自社サービス

人柄や, 人となりを

可視化するPJT

ビジネスモデル / アルゴリズム生成 / プレゼンテーションUIUX / プロダクトUIUX / チームマネジメント / 仮説検証 / ユーザーインタビュー / 営業 / マーケティング / ファイナンス

​

学歴至上主義で人に評価をするのではなく、人柄や人となりを可視化し新たな評価モデルが作れないかアルゴリズムを筑波大学との共同研究によって生成。
自分がどう見られているかを自己分析するのではなく、他人（利害関係者以外）がどう見ているかで数字を導き出し、信用モデルに転換。

それを求める相手（企業）とのマッチングに使えば採用確度も上がるのではと考えHR業界で「人柄のシェアリングエコノミー」を展開すべくPJTを推進。

企画アイデアから、共同研究の推進、PJTの推進、投資機関に向けてやピッチでのプレゼンテーション、ファイナンス設計、プロダクトUIUX、ブランディングデザイン等0~100を担当。

関わってくれている様々な専門的な人材を動かしながら進めていった。